انگیزش تحصیلی در نظام های آموزشی

انگیزش تحصیلی در نظام های آموزشی

شناسایی عوامل مؤثر بر نارضایتی شغلی معلمان چند پایه در استان اردبیل با رویکرد تحلیل مضمون

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 استاد، گروه علوم تربیتی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
2 استادیار، گروه علوم تربیتی، دانشگاه محقق اردبیل، اردبیل، ایران
3 دانشجوی دکتری، گروه علوم تربیتی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
چکیده
پژوهش حاضر به منظور شناسایی عوامل موثر بر نارضایتی شغلی معلمان چند پایه در استان اردبیل انجام شده است. در این پژوهش از روش تحقیق کیفی تحلیل مضمون استفاده شد و با روش نمونه گیری هدفمند مصاحبه های نیمه ساختار یافته با 12نفر از معلمان و مدیران مدارش چندپایه استان اردبیل تا حصول اشباع نظری ادامه پیدا کرد. به منظور اطمینان از روایی ابزار از نظرات خبرگان مدیریت آموزشی و برای اطمینان از پایایی داده‌ها از روش بازبینی نخبگان غیر شرکت کننده در پژوهش استفاده شد. پس از طی سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی، نتایج تحلیل داده ها نشان داده که نارضایتی شغلی معلمان چندپایه از عوامل آموزشی، حرفه ای ، اداری، مالی، فردی و فیزیکی تشکیل شده است. با توجه به یافته ها در خصوص عوامل موثر بر نارضایتی شغلی معلمان چندپایه می توان بیان کرد تا زمانی که آموزش های لازم و ضروری برای معلمان چندپایه ارائه نشود و در حد امکان شرایط مهیا نباشد، نارضایتی شغلی دامن گیر نظام آموزشی می شود.
کلیدواژه‌ها

دوره 1، شماره 2
فروردین 1404

  • تاریخ دریافت 28 مهر 1403
  • تاریخ بازنگری 08 اسفند 1403
  • تاریخ پذیرش 28 اسفند 1403